CORPORATE
MANAGER AS A COACH
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MANAGER AS A COACH
Cosa è
Manager as a coach è una consulenza one to one che porta gli strumenti e la postura del coaching dentro il ruolo di chi guida le persone.
Non trasforma il manager in un coach professionista, gli offre un modo diverso di stare con il proprio team: meno orientato al controllo e più sensibile alla responsabilizzazione.
Come funziona
È un percorso a metà tra il coaching e la formazione, pensato per offrire una visione chiara delle competenze fondamentali del coach e una strada per tradurle nel proprio stile manageriale.
Il mio approccio si basa sul learning by doing quindi brevi inquadramenti teorici addomesticati da pratica ed esercitazioni, perché anche il coaching, come molte altre competenze, si impara ascoltando e facendo.
Un manager coach sa cogliere con precisione il momento in cui deve smettere di dare risposte e iniziare a fare domande. Sa quando indicare una direzione e quando, invece, creare lo spazio perché siano le persone a trovarla. Guidare infatti, non significa avere sempre la soluzione migliore, ma saper sviluppare nelle persone la capacità di costruirla, assumersene la responsabilità e trasformarla in azione.
il cambio di postura, dallo stile "comando e controllo" allo stile coaching.
la fiducia nel potenziale delle persone e la sospensione del giudizio.
ascoltare davvero, ciò che le persone dicono e ciò che non dicono.
far pensare invece di dare soluzioni.
semplici schemi di riferimento per costruire e condurre una coaching conversation.
come far sì che le persone si prendano la ownership dei propri obiettivi.
imparare a capire quando il coaching è la strada e quando no.
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